企業として必要なこと
某所にて
一応ブッキングとか担当させて頂いているのですが…
末端まで情報が行き渡らず…
トラブル(ToT)
パートさんの独断で成されてしまったようですが…
こちらが煽りを喰らってしまうことになり…
パートさん悪気なし歆
一応、先方にはクレーム入れさせていただきましたが…
こちらは仕事としてお請けしていますので…
社内での対応は徹底させてほしいな…と
その辺は私の預かり知らないところですので…
パートさんの独断で判断されぬよう、ご指導頂きたいと思う次第です。
切実に信用問題となりますので…(ToT)
はぁ…完全に愚痴ですね(ToT)
一応ブッキングとか担当させて頂いているのですが…
末端まで情報が行き渡らず…
トラブル(ToT)
パートさんの独断で成されてしまったようですが…
こちらが煽りを喰らってしまうことになり…
パートさん悪気なし歆
一応、先方にはクレーム入れさせていただきましたが…
こちらは仕事としてお請けしていますので…
社内での対応は徹底させてほしいな…と
その辺は私の預かり知らないところですので…
パートさんの独断で判断されぬよう、ご指導頂きたいと思う次第です。
切実に信用問題となりますので…(ToT)
はぁ…完全に愚痴ですね(ToT)
ん～？CTIをお勧めするにゃ・・・
そう言う問題じゃない？(´・ω・)
投稿： ドラネコ | 2014年1月26日 (日) 09:19
>ドラネコさま
コーチング？恐らくITの方ですね？
このような業種にはあった方が良いとは思いますし、あったらもっときめの細かい仕事が出来ただろうと思います。
ただ、本件には反映されないと思います。
不明な点は誰に確認するべきか、社会人としてのイロハの問題ですからOJTでの指導領域になりますでしょうか。
ニンゲンって難しいですニャ(T_T)
投稿： ユキヱ | 2014年1月27日 (月) 13:07
難しいニャ～
やっぱりネコがいいニャ～(=´∇｀=)
投稿： ドラネコ | 2014年1月27日 (月) 16:27